Harmonogram szkolenia „Profesjonalny sprzedawca” – grupa V – załącznik
Harmonogram Indywidualnego coachingu dla grupy V – załącznik
Harmonogram Indywidualnego pośrednictwa pracy dla grupy II – 2 spotkanie – załącznik
Harmonogram Indywidualnego pośrednictwa pracy dla grupy III – 2 spotkanie – załącznik
Harmonogram Indywidualnego coachingu dla grupy IV – załącznik
Nabór do projektu „Młodzi w akcji!” w ramach II edycji został wydłużony do 29 lutego 2020 r.
Harmonogram szkoleń dla I i II grupy
Harmonogram Indywidualnego coachingu – I i II grupa.
Poniżej zamieszczamy harmonogram Indywidualnego poradnictwa zawodowego dla I grupy szkoleniowej w ramach projektu „Młodzi w akcji!”.
Harmonogram indywidualnego poradnictwa zawodowego dla II grupy szkoleniowej:,
Harmonogram Indywidualnego poradnictwa zawodowego – III grupa
MŁODZI W AKCJI!
Zapraszamy do udziału w projekcie „Młodzi w akcji!”
nr POWR.01.02.01-18-0153/19, realizowanym przez Rokoszewski Marcin Marsoft
w partnerstwie z Innowacyjnym Centrum Rozwoju s. c.
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe
Instytucja Pośrednicząca: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Wartość projektu: 983 347,75 zł
Okres realizacji projektu: 01.10.2019 r. – 31.12.2020 r.
GŁÓWNY CEL PROJEKTU:
Poprawa sytuacji na rynku pracy 55 osób (33 kobiet i 22 mężczyzn) w wieku do 29 lat, zamieszkujących teren województwa podkarpackiego, biernych zawodowo, należących do grupy NEET – osób pozostających bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu się i szkoleniu, poprzez zdobycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, motywacji do podjęcia pracy i doświadczenia zawodowego.
GRUPA DOCELOWA:
Grupę docelową stanowią osoby młode wieku 18 – 29 lat.
- zamieszkujące na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego;
- nieuczestniczące w szkoleniu i kształceniu tzw. młodzież NEET;
- osoby bierne zawodowe niezarejestrowane w urzędach pracy.
Do udziału w projekcie w szczególności zachęcamy osoby:
- o niskich kwalifikacjach (wykształcenie na poziomie co najwyżej ponadgimnazjalnym);
- niepełnosprawne;
- zamieszkujące miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg);
- nie posiadające doświadczenia zawodowego;
- sprawujące opiekę nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną;
- z dochodem netto/m-c gospodarstwa domowego poniżej 1000 zł
- mieszkające na wsi.
WSPARCIE OFEROWANE W PROJEKCIE:
- Indywidualne poradnictwo zawodowe (5 godz./os.) – opracowanie Indywidualnych Planów Działania, na podstawie których Uczestnicy/czki zostaną skierowani/e na szkolenia.
- Indywidualny coaching (4 godz./os.) – prowadzony przez psychologa, którego celem jest rozwój osobisty i zawodowy Uczestników/czek projektu;
- Szkolenia „szyte na miarę’ (śr. 150 godz. dyd.) – zakończone egzaminem zewnętrznym potwierdzającym kwalifikacje/kompetencje zawodowe, związane potrzebami i predyspozycjami osobistymi Uczestników/czek oraz z branżami zgodnymi z zapotrzebowaniem pracodawców w województwie podkarpackim. Za udział w szkoleniu przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 120 % zasiłku dla osób bezrobotnych.
- Udział w stażach zawodowych (minimum 3 miesiące) – dla 45 osób, na stanowisku zgodnym z tematyką odbytych szkoleń. Uczestnicy otrzymają stypendia stażowe w kwocie 120 % zasiłku dla bezrobotnych.
- Indywidualne pośrednictwo pracy (6 godz./os.) – celem jest uzyskanie zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami Uczestników.
Dodatkowe oferujemy:
- Wypłatę stypendium szkoleniowego oraz stażowego podczas odbywania szkoleń zawodowych oraz staży przez uczestników w wysokości 120 % zasiłku dla osób bezrobotnych.
- Ubezpieczenie NNW w trakcie odbywania stażu;
- Opłacenie składek ZUS, jeśli uczestnik/czka nie posiada ubezpieczenia z innego tytułu w trakcie szkoleń i staży;
- Zwroty kosztów dojazdu dla uczestników, którzy posiadają miejsce zamieszkania poza miejscowością, gdzie udzielana jest dana forma wsparcia;
- Pokrycie kosztów badań lekarskich oraz kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną podczas udziału w projekcie (jeśli dotyczy);
- Obiad oraz serwis kawowy podczas udziału w szkoleniach zawodowych;
- Materiały szkoleniowe dla uczestników.
REKRUTACJA DO PROJEKTU:
- I EDYCJA – październik 2019 r. (20 osób)
- II EDYCJA – grudzień 2019 r. (20 osób)
- III EDYCJA – luty 2020 r. (15 osób)
Zainteresowane osoby prosiły o złożenie dokumentów rekrutacyjnych zamieszczonych na stronie internetowej projektu.
Kontakt:
Biuro projektu:
ul. Grunwaldzka 9/121, 37-500 Jarosław
tel. 733 899 866
e-mail: mlodziwakcji@marsoft.eu